過去20年にわたり、DFTはベトナムにおける情報技術（IT）のコンサルティングと人材育成のリーディング会社という地位を確立した。ベトナム人のビジネススキルを向上させるという使命を持って、ベトナムで適用できる国際基準に準拠するトレーニングプログラムを提供している。目標は、学習者が世界クラスのビジネススキルを磨き、IT業界の増大する需要に対応できる質の高い労働力を育成することである。
目立ったトレーニング実績
過去20年にわたり、コンピュータネットワーク、セキュリティ、プログラミング、ソフトウェアテスト、ビジネスアナリスト、プロジェクトマネージャーなど、様々な分野で累計で20,000人以上の専門家を教育してきた。ベトナムのIT人材の質の向上に貢献できたことに誇りに思っている。この実績も、今後のトレーニング研修サービスの継続的な改善・拡充の動機となる。学習者一人ひとりに対して知識を伝えるだけでなく、仕事の紹介や実際のプロジェクト業務の支援等、幅広いサポートネットワークを構築している。
深いトレーニングのコンサルティングサービス
トレーニングに加えて、企業向けにキャパシティフレームワークを構築するためのコンサルティングサービスも提供している。企業での各ポジションの具体的な機能と義務に基づいて、必要なスキルを分析および特定して、一人ひとりに適した学習ロードマップを設計する。このコンサルティングによって、企業が自分の人材育成プロセスを最適化し、従業員が仕事の要件に応えるスキルアップ、長期的なキャリアパスを築くことを支援する。
オンラインの学習管理システム（LMS）
効果的なトレーニングと管理を実現するために、企業向けにオンラインの学習管理システム（LMS）を展開している。本システムでは、学習の進捗状況の追跡、指導と学習の質の評価が可能になり、柔軟な学習環境を提供し、学習者の体験を向上させる。LMSを導入することで、企業はトレーニングプロセスを簡単に管理し、最高レベルの品質を確保することができる。
