Giới thiệu chung
Hệ thống quản lý doanh nghiệp tích hợp là một nền tảng toàn diện hỗ trợ doanh nghiệp trong việc quản lý hiệu quả các hoạt động nhân sự, lương thưởng, bảo hiểm, đào tạo, chi phí, dự án, và công việc. Hệ thống cho phép doanh nghiệp tập trung toàn bộ dữ liệu và quy trình quản lý vào một nền tảng duy nhất, từ đó tối ưu hóa quy trình vận hành và giảm thiểu các sai sót do việc quản lý thủ công gây ra. Với các phân hệ như quản lý nhân sự (HRMS), quản lý tài chính, quản lý dự án và quản lý công việc, hệ thống mang lại khả năng giám sát và báo cáo chi tiết theo thời gian thực.
Các tính năng như tự động hóa tính lương, quản lý phúc lợi nhân viên, theo dõi tiến độ đào tạo và phát triển năng lực giúp cải thiện trải nghiệm nhân sự và nâng cao hiệu suất làm việc. Ngoài ra, hệ thống còn cung cấp khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý chi phí cho các dự án một cách hiệu quả, đảm bảo tính minh bạch và kiểm soát tài chính. Được xây dựng trên nền tảng bảo mật cao, hệ thống đảm bảo an toàn cho dữ liệu nhạy cảm của doanh nghiệp và tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về bảo mật và quản lý dữ liệu.
Module chức năng chính:
- Quản lý nhân sự: Quản lý toàn diện thông tin nhân viên, tuyển dụng và cơ cấu tổ chức.
- Quản lý khen thưởng, kỷ luật: Quản lý và theo dõi các hoạt động khen thưởng, ghi nhận thành tích và xử lý kỷ luật trong tổ chức.
- Quản lý đào tạo: Lập kế hoạch và theo dõi các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng và chứng chỉ của nhân viên.
- Quản lý tiền lương: Tự động hóa tính toán lương, các khoản khấu trừ và chi trả lương.
- Quản lý KPI nhân viên: Thiết lập, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo các chỉ số KPI.
- Quản lý KPI phòng ban: Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban để đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý mục tiêu chất lượng: Định nghĩa và quản lý các mục tiêu chất lượng nhằm cải tiến liên tục.
- Quản lý dự án: Theo dõi tiến độ, nguồn lực, kết quả bàn giao và ngân sách của các dự án.
- Quản lý công việc: Phân công, ưu tiên và theo dõi tiến độ công việc để đảm bảo hoàn thành đúng hạn và cộng tác hiệu quả.
- Quản lý chi phí thanh toán: Quản lý và theo dõi tất cả các chi phí, hoàn phí và phê duyệt thanh toán nhằm đảm bảo minh bạch tài chính
